Разное

У множества компаний существует практика мотивирования сотрудников финансовыми методами, для их привлечения и мотивации. Но если с сотрудниками типа клерков и до менеджеров среднего уровня все кажется понятным, то вот с менеджерами топ уровня все намного сложнее, потому что в дело идут бонусы размеров в несколько окладов, акции на крупные суммы и тому подобное. И…

Для многих современных компаний проблема воровства стоит достаточно остро. Особенно велика эта проблема на предприятиях малого бизнеса – зачастую у таких компаний просто нет средств и возможностей организовать достойную службу безопасности, которая контролировала бы сохранность материальных ценностей предприятия, проверяла надежность принимаемых на работу людей и предотвращала выполнение «левых» частных заказов на материально-технической базе компании. Однако…

В нашей стране количество фирм, оказывающих консалтинговые услуги, довольно много. И это не удивительно, ведь развитие малого бизнеса подразумевает увеличения количество различных предприятий. А так как эти предприятия действительно невелики, то не всегда на них имеются специалисты различных отраслей. И в подобной ситуации малому бизнесу на выручку приходит консалтинговая фирма, в которой обязательно работают только…

Повышение производительности труда сотрудников компании всецело зависит от способностей в управлении руководителя. Руководители должны сосредотачивать свое внимание на будущем и использовать интегрированные технологии, которые впоследствии могут помочь росту организации. Здесь можно посоветовать развивать стратегию социального рекрутинга. Для поиска квалифицированных специалистов работодатели должны будут использовать социальные сети, размещая объявлений на Twitter, Facebook и др. Что позволит…

В практике мировой экономики существует четыре формы, по которым устанавливаются цены на консалтинговые услуги: фиксированная оплата, комбинированная оплата, повременная и процент от стоимости консультируемого объекта. Все цены рыночные и потому устанавливаются в результате процессов переговоров и борьбы. Государственных прейскурантов на данный вид услуг не существует. Заказчик, который желает получить консалтинговые услуги, должен иметь некоторую информацию…

Подбор персонала и управление им является одной из наиболее сложных задач при построении любого бизнеса. Вначале это может показаться простым и легким делом, но на самом деле эта задача достаточно сложная. Успех всего дела будет зависеть от того насколько хорошо с ней справляется руководитель. Прежде всего, для своих подчинённых руководитель обязан стать достойным примером. Он…

Каждый должен понимать в наши дни, что его бизнес будет успешным в первую очередь от качества услуг, которые он предоставляет. И разумеется от рекламы. Директ-маркетинг является типом коммуникации, которая базируется на личном общении с целевой аудиторией. Если говорить проще, то это деятельность абсолютно любого характера, а ее основной целью считается привлечение клиентов, и удержание их…

Проведение собеседования. Как проводить собеседование. Вопросы для собеседования. В статье приведен перечень основных вопросов, которые рекомендуется задавать работодателю при проведении собеседования (на что обратить внимание при ответе). Эти вопросы подходят для подбора персонала любых сфер начиная со сферы обслуживания (например, уборка помещений) и заканчивая промышленными предприятиями (например, предлагающие производство пресс форм) 1. Расскажите о себе….